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 02-2656-0123 # 2828 找 劉玉鳳  

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     02-2656-0123 # 2828 找 劉玉鳳 未命名-3

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  刊登徵才02-2656-0123 # 2828 找 劉玉鳳

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志圭科技有限公司《找夥伴》
▲業務助理
工作地點:新北市三重區光復路2段143巷6號
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
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真善美國際旅行社有限公司《找夥伴》
▲旅行社企劃部歐洲線訂房訂餐作業專員
▲行政管理部/旅行社會計出納人員
工作地點:台中市西屯區中港路二段122-19號6F-5
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
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真善美國際旅行社有限公司  

 

康妮莊園《找夥伴》
▲西餐廚師
▲儲備廚師
▲內場廚務特別助理
▲餐廚助手
▲內場助廚
▲廚房助手
工作地點:桃園市八德區東勇街400巷165弄96號1樓
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
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(康妮莊園)原義企業社01  

 

禹龍企業有限公司《找夥伴》
▲品牌行銷人員(台北市)
▲品牌行銷人員(台中市)
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
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禹龍企業有限公司03  

 

阿寶晨食館-南門店《找夥伴》
▲餐飲服務人員(電洽04-22857911)
工作地點:台中市南區南門路160號1樓
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
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寶嘉早餐店04  

 

桃苗汽車:苗栗營業所《找夥伴》
▲汽車行銷專員
▲汽車銷售顧問
工作地點:苗栗縣苗栗市水源25-10號
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
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22817885_2015514_223644  

 

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仁人醫療器材有限公司《找夥伴》
▲營業人員/營業專員(宜蘭縣羅東鎮)
▲健康體適能運動發展組/運動促進專員(新北市新莊區)
▲健康體適能運動發展組/專案業務主管(宜蘭縣羅東鎮)
▲門市小姐/門市人員 (宜蘭縣宜蘭市)
▲門市小姐/門市人員 (宜蘭縣羅東鎮)
▲門市小姐/門市銷售人員 (宜蘭縣宜蘭市)
▲門市銷售專員/店員/門市正職人員(宜蘭縣羅東鎮)
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
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臺北市私立大理幼兒園《找夥伴》
▲教保員/幼教老師
工作地點:台北市萬華區雙園街67巷3弄5號1樓
應徵方式:
若有意應徵,請直接電洽0935-063-258
https://www.yes123.com.tw/admin/job_refer_comp_info.asp?p_id=20120220103824_04199171

臺北市私立大理幼兒園06  

 

順合光電有限公司《找夥伴》
▲會計人員
▲工讀生(夜校生/短期勿試)
▲送貨人員(具手排駕照)
工作地點:新北市汐止區大安街56巷7弄18號1樓
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
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順合光電有限公司  

 

詮彬企業有限公司《找夥伴》
▲業務專員
工作地點:台北市中山區中山北路三段27號610室
應徵方式:
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長樂文理短期補習班《找夥伴》
▲安親課輔助教(工讀可)
工作地點:基隆市安樂區樂利三街132巷2弄7號
應徵方式:
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泰樂遊覽車客運有限公司《找夥伴》
▲遊覽車司機
工作地點:新北市石碇區楓子林66-1號
應徵方式:
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泰樂遊覽車客運有限公司  

 

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向豪實業股份有限公司《找夥伴》
▲主辦會計主管
工作地點:中國大陸安徽省蕪湖市
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
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向豪實業股份有限公司  

 

臺灣人壽保險股份有限公司-富寓通訊處《找夥伴》
▲展業主任
工作地點:新北市板橋區文化路一段266號14樓
應徵方式:
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宁發國際貿易股份有限公司《找夥伴》
▲門市銷售人員(新竹市東區)
▲門市銷售人員(台中市西屯區)
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
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宁發國際貿易股份有限公司02  

 

新新聞文化事業股份有限公司《找夥伴》
▲編輯部/財經記者
▲文字編輯
▲行銷企劃專員
▲記者
▲廣告部AE業務人員
▲政經研究員
▲編輯部/執行編輯
▲行銷部訂戶專員
▲專案記者
▲程式設計師
▲視覺總監
▲法務人員
▲美術編輯
▲整合傳播部/廣告部企劃專員/主任
▲行銷企劃主管
▲行銷部通路專員
工作地點:台北市中正區忠孝西路一段50號11樓之1
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
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全峰五金百貨生活廣場《找夥伴》
▲門市收銀員
▲長期工讀生
▲五金理貨員
▲門市營業員
工作地點:台南市新市區中正路376-1號
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
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綠映景觀設計有限公司《找夥伴》
▲景觀設計助理
工作地點:台中市西屯區杏林路83巷3號
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
http://www.yes123.com.tw/admin/job_refer_comp_info.asp?p_id=20150206183027_25012453

 

 

良和食品行《找夥伴》
▲門市人員(正職)
▲食品作業員(可親洽)
工作地點:台北市萬華區東園街38號1樓
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
http://www.yes123.com.tw/admin/job_refer_comp_info.asp?p_id=20110706164010_15972220

良和食品行10  

 

元晶國際生化有限公司《找夥伴》
▲美容助理
▲美容師
▲芳療師
工作地點:新北市三重區慈祐里溪尾街165巷2之1號
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
http://www.yes123.com.tw/admin/job_refer_comp_info.asp?p_id=20100202120150_24313501

元晶國際生化有限公司01  

 

泰棧舒壓館《找夥伴》
▲業務助理
▲晚班櫃檯
▲芳療/美療師
▲服務人員
▲(月薪30000起)泰式足體/芳療師
工作地點:宜蘭縣礁溪鄉礁溪路5段45號
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
http://www.yes123.com.tw/admin/job_refer_comp_info.asp?p_id=20120816142956_31733893

泰棧舒壓館03  

 

 

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艾達髮型設計《找夥伴》
▲美髮設計師
▲髮型設計師助理
▲髮型設計師
工作地點:台北市中山區南京西路8號6樓
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
http://www.yes123.com.tw/admin/job_refer_comp_info.asp?p_id=20100618172348_48694661

艾達髮型設計名店02  

 

富邦人壽:邦馳通訊處《找夥伴》
▲業務專員
▲行銷專員
工作地點:新北市板橋區三民路2段37號4樓之1
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
http://www.yes123.com.tw/admin/job_refer_comp_info.asp?p_id=20120206153852_27935073

2014042115375484077_200X200  

 

巧味牛排《找夥伴》
▲快炒師傅
▲廚助
▲煎台
工作地點:新北市土城區立德路56號
應徵方式:
若有意應徵,請直接電洽王先生0939306185
http://www.yes123.com.tw/admin/job_refer_comp_info.asp?p_id=20160216162032_41227608

 

 

同心國際有限公司《找夥伴》
▲【月薪25000~28000】加工技術人員
▲作業員
▲工程技術員
工作地點:新北市林口區南勢里77號106A
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
http://www.yes123.com.tw/admin/job_refer_comp_info.asp?p_id=20130924171316_53700241

 

 

新竹市私立博玉幼兒園《找夥伴》
▲教保員助理
▲教保員
▲幼教老師 (幼保科畢 )
工作地點:新竹市東區光復路一段268巷16號1樓
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
http://www.yes123.com.tw/admin/job_refer_comp_info.asp?p_id=20130315173140_08719791

新竹市私立博玉幼兒園10  

 

雲林縣私立恩惠老人長期照顧中心《找夥伴》
▲護士
▲照顧服務員 / 看護
工作地點:雲林縣斗南鎮新庄20之36號
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
http://www.yes123.com.tw/admin/job_refer_comp_info.asp?p_id=20131213110453_26899612

雲林縣私立恩惠老人長期照顧中心02    

 

三龍皮飾有限公司《找夥伴》
▲行政會計
▲行政總務
▲會計(行政助理)
▲內勤辦公助理
工作地點:新北市板橋區民權路260巷31號
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
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長春藤牙醫診所《找夥伴》
▲院長特助
▲診所助理(正職)
▲櫃檯行政助理
▲牙醫助理(兼職/工讀/全職)
工作地點:桃園市龜山區文化二路30-3號
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
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名恩療養院《找夥伴》
▲護理師/護士
▲護佐人員
▲藥師
工作地點:新北市鶯歌區鶯桃路二段62號
應徵方式:
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名恩療養院  

 

博望策略公關顧問有限公司《找夥伴》
▲管理部/美工
工作地點:台北市松山區東光里光復北路127號2樓
應徵方式:
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http://www.yes123.com.tw/admin/job_refer_comp_info.asp?p_id=20150608154721_54247775

博望策略公關顧問有限公司02  

 

Arts Yard Cafe《找夥伴》
▲複合式咖啡廳/門市人員
工作地點:台北市大安區光復南路274號
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
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(Arts Yard Cafe)景鈞企業有限公司  

 

璨柏國際有限公司《找夥伴》
▲工務司機(歡迎電洽02-86666621 親洽)
▲水電工務
▲業務人員 保障底薪、高額獎金(台北)
▲內勤/業務助理
工作地點:新北市新店區安業街15號
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
http://www.yes123.com.tw/admin/job_refer_comp_info.asp?p_id=20130705110312_54045264

璨柏國際有限公司  

 

向上藥局《找夥伴》
▲三重-藥師
▲診所藥師
▲護士/護理師(無經驗可)
▲正職診所助理(無經驗可)
工作地點:新北市三重區正義北路
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
http://www.yes123.com.tw/admin/job_refer_comp_info.asp?p_id=20120725161207_29362950

 

合恭蔬果量販店《找夥伴》
▲農夫
▲店長(七堵店)
▲店長(成功店)
▲店長(東湖店)
▲警衛人員(成功店)
▲警衛人員(東湖店)
▲採購人員(內湖店)
▲櫃檯人員(內湖店)
▲大夜班人員(成功店)
▲早午班店務人員(成功店)
▲司機人員(成功店)
▲司機人員(內湖店)
▲早午班店務人員(內湖店)
▲櫃檯人員(成功店)
▲大夜班人員(內湖店)
▲採購人員(成功店)
▲採購人員(東湖店)
▲櫃檯人員(東湖店)
▲司機人員(東湖店)
▲早午班店務人員(東湖店)
▲大夜班人員(東湖店)
▲採購人員(七堵店)
▲櫃檯人員(七堵店)
▲司機人員(七堵店)
▲早午班店務人員(七堵店)
▲大夜班人員(七堵店)
工作地點:
七堵店-基隆市七堵區開元路70號
內湖店-台北市內湖區東湖五分街62號
成功店-台北市內湖區內湖區成功路三段80號
應徵方式:
若有意應徵,請直接電洽0919938102方先生
http://www.yes123.com.tw/admin/job_refer_comp_info.asp?p_id=20151008101446_99778755

合恭蔬果量販店  

 

高山農場《找夥伴》
▲展場銷售人員(日薪1000四天全勤500 獎金另計 一個月4-8天 歡迎二度就業 日薪3000不在是夢想)
▲行銷人員正職/兼職(應徵全省人員)
▲網拍業務行銷人員正職/兼職(應徵全省人員)
▲網拍業務工讀生 (應徵全省人員)
▲網拍業務行銷人員(有實務經驗者佳)
▲北中南行銷人員(應徵全省人員)
▲網拍業務行銷人員(全省地區人員)
工作地點:新北市蘆洲區/全省各區
應徵方式:
若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷
http://www.yes123.com.tw/admin/job_refer_comp_info.asp?p_id=20150804152329_37871680

高山實業社06  

 

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開工日 員工想說:老闆幫我加薪!

  • 文/記者林惠琴   圖/廖振輝

根據求職網調查,有近半勞工最想要加薪,也有過半企業年後可能加薪,

但有學者表示,台灣從十多年前開始,就很少有公司全面加薪。

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●有近半勞工年後最想要「加薪」,但學者表示,台灣從10多年前開始,就很少有公司全面加薪。

 

新年新希望!yes123求職網調查發現,今天猴年開工首日,高達四十二.六%員工最想對老闆說的話是:「可以幫我加薪嗎?」至於平均期待加薪幅度為六.三%,以經常性薪資三萬八六七八元計算,等於月薪盼增二四三七元、日薪提高八十一元,可以買個「排骨便當」解決一餐。

僅約五成企業有加薪計畫
yes123求職網於一月二十六日至二月四日,經由網路進行「猴年新春開工調查」,會員、企業有效問卷分別為九六八份、七八○份,近六成職場願望期待「升職調薪」,履歷表填寫的「希望待遇」為三萬九二四六元,較去年增加二.二%;但也有超過四成更求「身體健康就好」、「賺夠錢,能買間房子」。

儘管此次調查有五十六.四%企業表態年後有加薪計畫,卻仍低於去年的八十三.七%,估計最有機會調薪的職務為站在第一線、負責衝刺公司業績或緊盯生產線狀況的相關技術人員。

不過,真正會加薪的到底有少?台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆表示,約從1990年代開始,台灣就很少有企業「全面加薪」,通常只有表現好或想留住的人才會加;而在加薪公司中,全面加薪比率約僅10%。他也表示,目前景氣較前1、2個月稍好轉,但整體「沒有樂觀因素」。

結束長達九天的年假後,上班族自評完全收心需時二.七天,而開工紅包是激勵人心的重要甜頭。只是此次調查也發現,雖然約七十七%企業計畫要發,但平均每包預算九七八元,僅為上班族期望值一三二二元的七成左右。

yes123求職網發言人楊宗斌認為,勞工不滿長期「凍薪苦撐」、「低薪窮忙」,資方必須正視問題,不能總是要求「共體時艱」,也要視景氣調整福利,以利提高員工忠誠度,減少人才流失。

 

※本文內容授權自《自由時報》,未經授權不得轉載。

 

 文章網址→http://www.yes123.com.tw/admin/aboutwork/article.asp?w_id=7139

 

 

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調查主題:

2016年01月 年後轉職與海外工作調查

文/林絲蓉

五成四行動中!87%上班族年後想跳槽
隨著農曆猴年進入倒數階段,年終獎金也大勢底定,勞工朋友們準備換工作了嗎?長期不滿台灣薪資水準,不少人才想前進海外求職嗎?

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六年新高! 770萬人想換頭路 盼加薪十一趴!

根據yes123求職網的調查,有高達八成七(87.1%)的上班族透露,在猴年農曆年後「想換工作」,比例不但高於去年的86.1%,也僅次於2010年的90.3%,創下六年以來新高!若以全國受僱就業者883.9萬人估算,潛在的「年後跳槽族」大約有770萬人!

在這群年後有轉職意願的人之中,早就在投遞履歷的,又佔了多少比例呢?調查也顯示,其中有五成四(53.6%)表示「已經開始找工作」,付諸行動的超過了半數!至於想換工作的主因,前五名分別為:「不滿意薪水」(50.8%)、「覺得現在的公司發展沒前景」(38%)、「沒有升遷機會」(30.8%),以及「擔心年終獎金或分紅太少」(28.4%)、「工作沒有發揮空間」(26.8%)!

既然「首要原因」是要求令人更滿意的收入,對於新公司開出的月薪,年後跳槽族平均希望,能比現在領的增加11.3%;如果以經常性薪資38,678元換算,大約期望新工作能加薪4,371元!只是原來的公司假如想留人,恐怕得多付出一點代價!從yes123求職網的調查發現,接受老東家「慰留」的加薪幅度,平均是落在14%,高於11.3%,這中間有近三趴的差距!整體而言,想在年後轉職潮之中脫穎而出,上班族估計,平均得投遞12.4封履歷表,才有一次面試機會;同時面試過5.9家企業之後,才有可能得到一次錄取機會!

 

六成九想轉行! 夢幻跳槽企業:長榮、富邦、台積電

不只渴望年後跳槽,其中不少人還想順便換行業、轉跑道!由yes123求職網的調查顯示,有高達68.8%的年後跳槽族,甚至有「轉行的念頭」!此外如果年後換工作,最想進入的前五大行業,分別為:「科技資訊」(30.8%)、「餐飲住宿與休閒旅遊」(24.8%)、「批發零售與貿易」(21.6%),以及「傳統製造業」(20.4%)、「醫護與生技」(18%)!

當然大家自己的心中,更存在著一份「夢幻的」跳槽企業名單!從此次調查發現,如果單就「傳統產業」來看,年後跳槽族最嚮往進入:「長榮集團」(32.8%)、「中鋼」(30%)、「台灣高鐵」(29.6%),以及「台塑集團」(28.8%)、「統一集團」(27.6%);至於「金融產業」方面,大家最嚮往進入:「富邦金」(32.4%)、「中信金」(31.2%)、「國泰金」(30%),以及「臺灣金控」(22.4%)、「玉山金」(19.2%);最後對於「高科技產業」部分,則是最嚮往進入:「台積電」(48%)、「中華電信」(41.6%)、「鴻海」(28.8%),以及「華碩」(22.8%)、「聯發科」(18.8%)!

除了看重大企業的薪資與福利條件,外商企業也成為另一項跳槽指標!此次調查就顯示,在年後想換工作的人當中,竟然有高達八成一(80.8%)的人,考慮到外商公司工作,並且希望薪水能比現在領的,平均高出一成七(16.9%)!同時最優先考慮進入「美商」(71.3%),其次為「日商」(59.4%),以及「歐商」(40.6%)!

 

薪資平均期盼2.19倍! 逾六百萬人有國外工作意願

畢竟想卡位大公司或外商的求職者,可能會越來越多,應徵時的競爭勢必十分激烈,加上台灣薪資水準倒退15年,更讓不少人興起「出國求職」的念頭!在潛在的770萬「年後跳槽族」之中,其實就有高達七成八(78%)透露,「考慮」到海外工作,換算下來大約為601萬人!

此次調查更發現,平均希望海外領的月薪,是比台灣目前領的「多出」119%,等於是要拿到2.19倍的薪資!若再以經常性薪資38,678元估算,「海外上工」的月薪,大約希望能有84.7K的水準!對於最想去的海外工作地點,根據yes123求職網的調查顯示,前五大熱門地區分別為:「香港或澳門」(41%)、「日本」(40%)、「美國」(39%),以及「東南亞」(32.8%)、「澳洲或紐西蘭」(30.3%)!

不論是想留在國內或國外,進入大企業或外商,每次想跳槽之前,應該先衡量一下自己的職場優劣勢!此次調查更發現,在年後想跳槽的上班族當中,大家自認的「職場優勢」方面,前五項分別為:「責任感」(60%)、「穩定度」(54.8%)、「抗壓性」(48.4%),以及「工作經歷」(35.2%)、「專業技能」(27.6%);相形之下,自認的「職場劣勢」部分,前五項分別是:「語言能力」(47.2%)、「證照」(38.4%)、「人脈」(35.2%),以及「業務銷售能力」(29.2%)、「長相外型」(27.2%)!

而且為了能順利找到新工作,上班族應該要積極提升職場競爭力,才有機會從猴年「轉職潮」當中勝出!調查顯示,有高達八成(80.4%)的年後跳槽族,願意花錢「提升職場專業能力」:包括進修、補習、考證照、學習一技之長!平均花費的預算為13,271元;同時也有七成一(70.8%)願意花錢「改變外型」:例如花錢治裝、改變造型或髮型、美容整型、塑身減重!平均預算則是10,763元。

 

破紀錄! 月薪條件30.4K 八成七企業年後徵才

雖然求職者在年後的跳槽意願增加,不過對於公司來說,也要開始擔心「年後離職潮」!根據yes123求職網的調查,高達86.8%的企業透露,在猴年農曆年後「有徵才計畫」:包括60.5%屬於「單純是填補員工離職後的空缺」;其餘26.3%則屬於「擴編」。受到大環境的衝擊,這樣的求才比例,的確低於去年的90.5%,但仍與2014年的87%相當;而且計畫徵才的公司,平均每一家將釋出10.4個工作機會,僅略少於去年的11.4個!

接著在最希望徵求的人才方面,有68.2%的企業表示,主要想找年資「超過1年~3年不到」;還有三成八(37.9%)的公司,也鎖定年資「3年以上~5年不到」。另外,主要的五大職缺類型,分別為:「內勤基層員工」(54.5%)、「外勤業務人員」(30.3%)、「產線作業員」(21.2%),以及「儲備幹部」(19.7%)、「門市銷售、外場人員」(18.2%)!

至於跳槽族最關心的「薪資條件」,對年後預計徵才的企業來說,平均開出的月薪條件為30,417元,比起去年的30,029元,微幅增加1.3%,其實只多了388塊,換算下來,日薪大約加了十三塊錢而已,相當於多買顆「茶葉蛋與水餃」!不過能夠超過30K大關,算是續創2009年以來的新高!

此外,更有四成二(42.1%)的企業指出,目前公司有「海外外派」人員;同時比起國內員工,外派員工的薪資水準,平均能高出34.3%!至於年後計畫徵才的企業當中,也有兩成四(24.2%)透露,將會釋出「海外外派」的相關職缺!

 

篩選履歷:平均花108秒! 面試最在意:責任感、配合度

最後對於企業來說,即將迎接年後轉職潮,更代表每天要開始處理大量的求職者履歷,需要兼顧速度和品質,挑選出適合自己公司的人才!由yes123求職網的調查顯示,企業的人資或用人主管,平均會花上108秒,來「初步篩選」一封履歷!在相當於1.8分鐘的時間內,他(她)們主要挑選的依據為:「相關工作經驗」(81.8%)、「年齡」(53%)、「工作總年資」(43.9%),以及「居住地區」(36.4%)、「專業技能證照」(30.3%)!同時企業方面更評估,平均需要面試14.3位求職者,才有可能找到一位適合的人選!

因此如何從數十位的競爭者當中脫穎而出呢?從此次調查發現,在面試時,企業最在乎的求職者條件,前五項分別是:「責任感」(43.2%)、「配合度」(41.7%)、「學習意願」(39.4%),以及「穩定度」(37.9%)、「抗壓性」(36.4%)!

〝年後轉職與海外工作調查〞,是由yes123求職網於2016年1月11日到1月18日,以網路問卷進行抽樣,調查目前有正職工作的會員(已畢或役畢),有效問卷共1,148份,信心水準為95%,誤差值為正負2.89%。至於企業部分,有效問卷共760份,信心水準為95%,誤差值為正負3.55%。

 

文章網址→http://www.yes123.com.tw/admin/white_paper/index_detail.asp?id=20160129095625

 

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