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2015年08月 新鮮人待業痛苦與開心上工調查

難過?61%待業中!一成六苦不堪言

文/林絲蓉

走出校園,進入社會將近三個月了!對於八年級的新鮮人來說,青年失業率超過十趴,薪資水準又倒退15年,想要馬上找到令人滿意的工作,似乎很不容易,連帶讓精神與經濟壓力也越來越大!

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搶到一份工作! 平均要投66封履歷

根據yes123求職網的調查,今年應屆畢業或退伍,而且曾經求職過的新鮮人,現階段有39.4%「已經找到或正在從事正職工作」;代表其餘60.6%仍處於待業、沒有正職工作的狀態,其中又分成了:48.9%屬於「尚未找到任何正職工作」,11.7%屬於「曾找到正職工作,但目前離職」!

至於已經或曾經找到「頭路」的新鮮人,大概需要花多少心力,才有可能爭取到一份正職工作呢?此次調查也顯示;平均要投過13.7封履歷,才會獲得一家企業的面試機會;同時得再面試4.8家公司,才能真正找到一份工作!換算下來,新鮮人如果想得到一次錄取機會,大約要投遞66封履歷表!(以13.7乘上4.8,約等於66!)

37%無求職方向感! 四分之一寧缺勿濫

從yes123求職網的調查結果更發現,今年的新鮮人在求職期間,每天平均會花109.5分鐘,也就是耗費近兩個小時的時間,在應徵工作這件事情上!此外,在尋找第一份正職工作時,會不會投遞與學校主修有關的職缺?調查顯示,雖然大部分(佔70.1%)會去應徵與本身所學有關的工作;不過仍有三成七(37.2%)的新鮮人透露,其實自己在求職時是「沒有任何方向感」,其餘六成三(62.8%)則表示,自己算是「有求職方向感」:其中46.7%屬於「有方向感,而且以職務為主」,16.1%為「有方向感,而且以產業為主」!

不過在求職態度方面,有高達五成六(56.2%)的新鮮人,採取「先求有再求好」的策略;但同時也有約四分之一(24.5%)表示,自己是「寧缺勿濫」:寧可失業,也不亂應徵工作;而剩下的19.3%則認為,對於找工作的態度,自己算是「一切隨緣」!

 於剛進社會的新鮮人,yes123求職網發言人楊宗斌建議,不要陷入「先求有,再求好」表面字義的迷思:其實所謂的「先求有」,應該是先求(找到)有興趣、有前景、有符合性格的工作;接著所謂的「再求好」,應該是再求(找到)薪資能更好,福利或職位能更好的工作!另一方面,「太過隨性」的求職態度,可能導致換工作的頻率過高,或者常常找錯工作;反之,如果變成「太過挑剔」,甚至「眼高手低」,也可能導致「高學歷」或「高技能」的人才,出現高失業率的情況!

對於剛進社會的新鮮人,yes123求職網發言人楊宗斌建議,不要陷入「先求有,再求好」表面字義的迷思:其實所謂的「先求有」,應該是先求(找到)有興趣、有前景、有符合性格的工作;接著所謂的「再求好」,應該是再求(找到)薪資能更好,福利或職位能更好的工作!另一方面,「太過隨性」的求職態度,可能導致換工作的頻率過高,或者常常找錯工作;反之,如果變成「太過挑剔」,甚至「眼高手低」,也可能導致「高學歷」或「高技能」的人才,出現高失業率的情況! 

證照2.6張! 外語程度50分! 四成自認有一技之長

除了求職態度外,也要檢視一下職場競爭力!此次調查就發現,高達七成三(73%)的新鮮人透露,在應徵工作時,可以提供「專業證照」或「語言檢定證書」,而且平均擁有2.6張的證明!姑且不論是否真的代表具有專長,在自評外語程度上,新鮮人平均給自己50.7分,其中打60分(含)以上的、算及格的,則合計佔了46.8%!同時也有四成(40.1%)的人,自認目前具備「一技之長」!

不管在應徵或面試時,這些文件、技能有沒有加分作用,為了找到一份工作,超過半數的新鮮人願意離家求職!由yes123求職網的調查顯示,今年有五成二(52.2%)的人表示,曾經應徵過「非家鄉縣市」的工作;而且如果政府或企業能提供「離鄉工作津貼」,新鮮人平均期望,每個月至少能有6,099元!

其實從今年七月一號開始,勞動部已經啟動「青年跨域就業促進補助實施辦法」:對於18歲到29歲、畢業後初次尋職的年輕人,如果離家30公里外跨域工作,就可以申請相關的通勤、搬遷和租屋補助,總額最多可領到九萬塊!其中「就業交通補助金」每月最高三千元,至於「搬遷補助金」每人每次最高三萬元,而在「租屋補助金」部分,每月最高五千元;不過在補助期限上,就業交通與租屋補助金,兩者最長皆為12個月!

對此yes123求職網發言人楊宗斌指出,希望透過這些官方津貼的實施,一方面讓社會新鮮人,在看到外縣市的工作機會時,不會因為受限距離而放棄理想職缺,甚至有助媒合率的提升;另一方面更期盼能「拋磚引玉」,讓民營企業對於跨縣市的求職者,也有提供「離鄉工作津貼」的意願!

80%有經濟壓力! 六成一靠父母金援 待業痛苦指數66分

雖然對於求職這件人生大事,新鮮人們各自有想法,只是通常在待業期間,都會面臨相似的問題:來自家庭的壓力!根據yes123求職網的調查,有五成四(54.2%)的待業新鮮人透露,在找工作期間,會碰到家人給予的「精神壓力」:可能大多來自於父母親或長輩,他(她)們表達對自己求職進度的「關切」、「憂心」!

另外調查結果也顯示,有高達八成(80.1%)的新鮮人表示,在待業期間是有「經濟壓力」的!處於無穩定收入的情況下,其中61.4%有得到「父母或親友資助」,還有55.2%要靠「個人存款」過活;相較下,有些人更加辛苦:33.1%需要靠著「兼差打工」,想辦法賺一點錢來補貼生計!

因此衡量待業期間的精神壓力與經濟壓力,新鮮人自評的「待業痛苦指數」,平均落在66.1分,接近去年的66.2分,連續兩年都偏向「很痛苦」的趨勢;其中自認達到滿分(一百分)的,更佔了一成六(15.7%):這些人恐怕已達到「痛不欲生」、「苦不堪言」的程度!

預算一萬三! 61%願花錢職訓 餐飲烘焙、架網站最夯

為了脫離持續失業的窘境,更有六成一(61.4%)的待業新鮮人透露,「願意花錢」去參加職業訓練,而且預算上限平均為12,917元,約有一萬三千塊!至於最想學的技術有哪些呢?由yes123求職網的調查發現,前五大熱門職訓課程分別為:「料理烹調」(32.6%)、「飲料製作」(31.9%)、「網站架設」(31.6%),以及「麵包烘焙」(28.9%)、「彩妝」(25.2%);另外六到十名分別是:「動畫設計」(25%)、「美容」(18.6%)、「美甲」(14%),以及「美髮」(10.8%)、「印刷技術」(8.6%)!

想要搶救青年失業率,其實目前政府方面,已經提供了不少職業訓練的補助!例如「青年就業讚」的計畫,是在兩年內,最高補助12萬元;還有「明師高徒」計畫,則是提供「學徒」每個月一萬塊的訓練津貼!對於這些方案,yes123求職網發言人楊宗斌認為,一方面在學費上獲得官方協助,新鮮人不用擔心開銷問題;另一方面在學得一技之長後,除了提高就業率外,同時也能替自己的未來,提前累積一些創業的實力!

平均領25K! 三分之二不滿薪水 56%變零存族!

相形之下,目前有正職工作的新鮮人,是不是真的比較幸運呢?從yes123求職網的調查顯示,這群職場菜鳥「原本預期的」月薪,平均為28,498元,比起去年的28,803元,下降了305元,等於減少1.1%;但對比現在「實際領到的」月薪,平均則落在25,694元,比起去年的25,576元,微幅成長了118元,等於增加0.5%!

總的來說,今年新鮮人期望與實領的月薪,兩者中間的落差有2,804元,差距幅度達到一成左右(9.8%);而且令人擔憂的還有「低薪魔咒」:只領到22K(含)以下的新鮮人,就佔了其中的三成(30.2%)!

由於真正起薪比事先預期的,大約是打了九折,所以有三分之二(66.7%)的人表示,「不滿意」現在的月薪水準;甚至有五成六(55.6%)透露,即使有正職工作,目前每個月仍然「存不到錢」,等於現階段是「零存族」,無可避免的,這些新鮮人當中,不排除還有「舉債度日」的!此外更糟糕的是,每個月光用在食衣住行的「基本生活開銷」,就花掉新鮮人月薪的一半左右(平均比重為50.3%)!

四成三曾想離職! 上工開心指數僅44分

加上有過半數,高達51.9%的人覺得目前是「學非所用」,同時五成五(54.6%)有正職的新鮮人,也對現在的工作內容感覺「無成就感」,因此他(她)們在衡量「薪資滿意度」與「工作成就感」後,自評的「上工開心指數」相當低,平均僅有44.4分,遠低於去年的52.4分!看到這樣的結果,yes123求職網發言人楊宗斌分析,今年的新鮮人即使找到了「頭路」,卻也碰上低薪化的環境,一旦無法學以致用,又缺乏職場成就,想要真正開開心心去上班,其實有相當的難度! 

綜合前述的調查數據,難怪目前在職中的新鮮人,就有四成三(42.6%)透露,「曾經」有過離職的念頭,其中主要原因為:「工作量和薪水不成正比」(33.7%)、「工作內容和想像的不同」(30.7%)、「工作(公司)沒有發展性」(29.8%),以及「學不到東西」(22%)、「工作壓力太大」(19.1%)!

觀察以上這些職場現況,yes123求職網發言人楊宗斌進一步解讀,「點燃」新鮮人離職的導火線,可能會有以下這四種情形:「工作報酬率過低」、「看不到自己的未來」、「現實與理想落差大」,以及「工作高壓,卻無法抗壓」!

只是整體而言,仍有三成二(32.4%)的新鮮人表示,對於目前的正職工作,打算從事「1年以上~2年不到」;不過「半年不到」的,其實合計也有21%:其中14.1%為「3個月(含)以下」,6.9%為「超過3個月~6個月不到」。平均下來,今年的新鮮人對於一份工作,至少想做16.8個月,等於先累積「一年半」左右的工作經歷再說!

〝新鮮人待業痛苦與開心上工調查〞,是由yes123求職網於2015年8月4日到8月18日,以網路問卷進行抽樣,調查今年畢業或退伍的會員,而且正在求職或有正職工作者,有效問卷共1,370份,信心水準為95%,誤差值為正負2.65%。 

文章網址→http://www.yes123.com.tw/admin/white_paper/index_detail.asp?id=20150824172439

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