八成分擔家計!職媽辛苦指數76分
主計總處調查,介於15到64歲已婚婦女中,有工作並育有子女的達274.3萬人,這群辛苦的職場媽媽如何兼顧自己的事業與家庭呢?擔心就業歧視的職業婦女們,又有多少辛酸呢?
文/楊宗斌

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83%有過換工作念頭 五成八全年無休!88%想離家喘息

由yes123求職網的調查發現,有高達八成(80.2%)的人表示,成為「職場媽媽」的主要原因,就是「要分擔家計」;至於其他原因,還包括了:「為了經濟自主」(66.1%)、「不想與社會脫節」(61.2%)、「享受工作成就感」(37.2%)!至於自認職場媽媽「最辛苦」的地方,則又分別有:「下班後做家事」(72.7%)、「缺乏陪伴小孩的時間」(62.8%)、「缺乏自己的時間」(61.2%),以及「把子女教養好」(59.5%)、「缺乏陪伴另一半的時間」(19.8%)!

蠟燭兩頭燒,難怪有八成三(82.6%)的職場媽媽透露,曾經因為有了孩子,「考慮過」換工作!只是每到上班時間,多數人還是得把孩子交給別人照顧。調查也顯示,44.6%是請「公婆」幫忙照顧,38.8%是由「幼兒園老師」協助;另外也有交給「爸媽」(32.2%),或是「保母」照顧(27.3%)。為了工作,不能親自照顧子女,除了萬般無奈,從yes123求職網的調查更發現,有73.6%的職場媽媽覺得「會有罪惡感」!同時與小孩相處的時間也不多,每逢上班日、在下班後,與他(她)們相處的時間,平均落在115.8分鐘!

職場媽媽每天除了公事,還有家事要處理,想完全擁有自己的時間並不容易!有五成八(57.9%)的人就表示,一整年當中,並沒有一天是真正休息的,平均值僅落在3天而已!因此也有87.6%的職場媽媽透露,「曾有過」離家喘息的念頭,而且如果想真正休息的話,平均一次要休息5.4天!

 

93%壓力大! 一成八快崩潰 媽媽角色:自評58分! 

整體而言,根據yes123求職網的調查,職場媽媽替自己目前的工作表現,平均打了71.3分;相較下,對母親的角色表現上,平均僅給自己58分,不但分數低於工作表現,自評結果也不算及格,代表未來仍有不少努力空間!

同時有高達92.6%的職場媽媽透露,以家庭與事業來看,覺得目前「身心壓力大」,其中又分成:74.4%為「身心壓力大,但仍可承受」;18.2%為「身心壓力大,且無法承受」!進一步再詢問「家庭與事業」,何者造成的壓力較大,調查結果顯示:58%覺得「兩者造成的壓力同樣大」;23.2%覺得「家庭造成的壓力較大」;18.8%覺得「事業造成的壓力較大」!

 

八成三難兼顧家庭事業! 69%想改當全職媽媽 期望月薪41K!

從自我表現評分與壓力狀況觀察,對職場媽媽來說,想保持工作與生活的平衡,似乎存在著難度!根據yes123求職網的調查,對目前的工作,有高達82.6%的人,覺得「不能」兼顧家庭與事業!此外,還有44.6%的人,覺得目前台灣的職場環境,對職場媽媽並「不友善」!

而且為了照顧子女,平均一年大約會額外請5.2天的事假!但其中有58.7%的媽媽透露,因為小孩要請事假時,「曾經遇過」來自公司方面的刁難!此外,因為職場媽媽的這個身份,有47.9%的人自認,曾經碰過「同工不同酬」的情況;也有57%則是透露,曾經碰過「升遷不平等」的狀況!不論是否遇過職場歧視的窘境,高達69.4%的職場媽媽表示,「曾經有過」改當全職媽媽的念頭!如果現在要離開職場、重返家庭,考量「機會成本」,則是希望老公或家人,平均能給自己41K(41,012元)的月薪,才算合理!另外,假設人生能重來一次,仍然有七成一(71.1%)的人透露,「可能會」生小孩!

對於職場媽媽們的「抱怨」,企業主也有話要說!本次調查也顯示,當求職者們的學經歷差不多,在應徵同一份職缺時,高達81.6%的公司透露,「願意」優先錄取「職場媽媽」;同時有近半數(49%)的企業更表態,「願意」提供她們較高的起薪!

 

只是在進入企業之後,合計有29.6%的公司表示,在升遷上,「會考量」員工的「子女狀況」,包括:15.3%屬於「會考量子女狀況,偏向優先升遷沒有小孩者」;14.3%屬於「會考量子女狀況,偏向優先升遷有小孩者」!

 

家人健康最重要! 最期望:現金、出國玩 最失望:花束、微整型

至於今年母親節的願望,職場媽媽最期盼的分別是:「家人健康」(62%)、「老公加薪升職」(57%)、「小孩懂事聽話」(51.2%),以及「有人分擔家務」(45.5%)、「家人感情融洽」(41.3%):不管願望會不會達成,現階段仍要兼顧工作和家庭,職場媽媽自認的「辛苦指數」相當高,平均達75.5分,其中自認滿分(100分)的,更佔了16.5%!

即使這麼辛苦,但對即將到來的母親節,心中也有不少想法,職場媽媽今年「最期待的」禮物,前五名分別為:「現金」(50.4%)、「出國旅遊」(47.9%)、「國內旅遊」(23.1%),以及「SPA課程」(22.3%)、「拍全家照」(19%)。相反的,「最不期待的」母親節禮物,前五位為:「花束」(43.8%)、「微整型服務」(31.4%)、「廚具」(25.6%),以及「鑽石珠寶」(23.1%)、「名牌包」(21.5%)!

〝職場媽媽甘苦談調查〞,是由yes123求職網於2016年4月12日到4月22日,以網路問卷進行抽樣,調查有工作、並育有子女的女性會員,有效問卷共1,089份,信心水準為95%,誤差值為正負2.96%。至於企業部分,有效問卷共882份,信心水準為95%,誤差值為正負3.3%。

原文網址→ http://www.yes123.com.tw/admin/white_paper/index_detail.asp?id=20160503155613

 

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