服務業缺工多 薪低找無人

文/自由時報記者張存薇

20150427102540_04424  

台東市區、知本地區至少六間飯店興建中,今年預估提供三百個相關職缺,

但近三年工作機會增加,卻找不到員工。(記者張存薇攝)

 

台東縣因觀光產業發展,工作機會大增,

根據台東就業中心統計,近三年來,

每年增加兩成職缺、臨櫃求職者卻一年少了一成五,

產業找不到員工,台東就業中心計畫爭取中年婦女二度就業,

縣社會處則要開辦至少五場次縣外徵才。

飯店完工將增三百職缺
台東市區、知本地區至少六間飯店興建中,好幾間即將完工,

今年預估提供三百個相關職缺,

但各大、小型徵才活動參加求職者越來越少,廠商大嘆找不到人,

台東就業中心近日為一家清潔公司舉辦小型徵才活動,僅不到十人應徵。

陳姓業者說,因為清潔、房務工作範圍擴增,

需要增加一、廿名人力,去年徵才兩小時就有六、 七十人應徵,

但現在卻越來越難找到人。

這家清潔公司已經把薪資調整到兩萬四到兩萬五千元、月休五天,

還是「找無工」,就業中心主任李淑敏說,

以前房務等基層工作月薪多為最低薪資的一九二 七三元,

因為缺工問題大,基層薪水開始增加,

但台東縣失業率約為三點九%、比全國平均四%為低,

工作機會多於就業人力,每個月職缺約有一千一百個,

求職者只有九百五十人。

鼓勵中年婦女二度就業
她表示,只能多鼓勵中年婦女二度就業,

或鼓勵退休人士或農閒人力做兼職工作,

就業中心也與村里長連結、通報失業者,

並開始在便利商店、村里活動中心設點提供就業諮詢,

就是希望把在偏鄉有求職需求的民眾都找出來。

李淑敏觀察表示,年輕求職者比較重生活品質,

寧願休假多一點、錢少一點,但台東多觀光服務業工作機會,

假日都要輪班、也很辛苦,所以也會請廠商再增加福利或調整薪資、休假。

社會處也配合各縣市就業中心到縣外找人才,今年至少辦五場。

社會處長曹劍秋表示,除三月分別到桃園、屏東徵才,六、七、八月

將分別到台中、台北、高雄求才,五月也會前進美和大學徵才,

不過桃園、屏東徵才到目前只吸引三人到台東工作,還有加強空間。

 

※更多徵才找工作職場相關訊息,請見【上班‧這檔事】職場新聞專區。

 

原文初處↓

https://www.yes123.com.tw/admin/aboutwork/article.asp?w_id=4618

    全站熱搜

    yes123劉玉鳳 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()